新万博狗万大新:培训精准化提升干部教育水平
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大新:培训精准化提升干部教育水平
(发布日期:2017-05-31 08:48 人气: 175)
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崇左市大新县在干部教育培训工作中,采取“理论授课+课堂讨论+现场教学”的模式,对干部实施精准化培训,有效提升了干部教育培训工作科学化和实效化水平。

11月3日,大新县委组织部组织口岸经济、文化旅游有关部门、乡镇共50多人,到大新县返乡农民工创业园、德天观光果蔬现代农业(核心)示范区、岩应边民互市点、德天游客中心等地开展现场教学活动,邀请崇左市委党校老师到场对学员们在调研中提出的问题进行现场解答和点评,这是大新县创新开展干部教育培训的一个缩影。

“平时在课堂上听到的理论,今天来到几个点,都能够感受得非常的深刻,觉得我们大新县在这两篇大文章中已经有了很好的起步,有非常大的远景,我们看到了希望。”参加培训的大新县福隆乡党委副书记、人大主席农美兰在谈感受时说。

大新县立足干部岗位需求,积极探索分系统分领域按类别精准培训干部,对全县各系统各战线共计1600名需培训的干部,重新编排班次,设置培训课程,开设了口岸经济建设、文化旅游建设、产业转型升级、新型城镇化建设、农村全面脱贫攻坚、社会管理与法治建设等6个专题班。推行集中教学、现场教学和领导讲学三种形式。以主体班的形式,进行集中授课。专题研讨班的学员以“三个一”的方式,每一名干部坚持每个月到县委党校集中授课一天,邀请区、市委党校教授以及上级有关部门的领导到场授课,同时用好用足该县现场教学资源。整合利用县党风廉政教育基地和党史教育资源,增强党性教育的感染力,并将“美丽乡村”建设示范点、口岸建设、中越德天跨境旅游合作区等作为口岸和文化旅游专题研讨班的现场教学点,使干部下到农村和企业一线“接地气”,通过走访、座谈、调研等形式,深化对全县经济社会发展情况的认识,形成一批有分量的调研成果,从而有效督学和促学,将学习成果转化为发展动力。

与此同时,该县采取研讨式教学模式。对每个专题班都围绕全县经济发展的热点难点问题安排了相应的专题讨论课,每期培训班选出部分学员代表分成若干个学习小组,通过集思广益、群策群力汇成金点子或问题解决方案,由县委党校教师整理,形成一份具有一定分量的课题报告,为全县的经济发展建言献策。并采取下挂、上派跟班等形式,加强对年轻干部的实践学习锻炼。通过开展有针对性的多岗位锻炼,为干部教育培训开设第二课堂,为加长能力短板开设练兵场,让干部在不同的岗位得到精准化的历练,做到取长补短、拾遗补缺,全面提高综合素养和实践能力。(许海军 农志刚)



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